O COBOL Dicas acaba de lançar seu Banco de Talentos, um novo espaço criado para reunir profissionais que trabalham ou estudam tecnologias relacionadas a COBOL e mainframe.
A proposta é facilitar a aproximação entre profissionais, empresas, recrutadores e integrantes da nossa comunidade, oferecendo mais visibilidade para quem possui experiência ou busca uma oportunidade na área.
Quem pode participar?
O Banco de Talentos é destinado a profissionais e estudantes com conhecimentos ou interesse em tecnologias como:
- COBOL;
- CICS;
- DB2;
- JCL;
- VSAM;
- TSO/ISPF;
- IMS;
- ChangeMan;
- REXX;
- MQ;
- GnuCOBOL;
- Desenvolvimento e sustentação de sistemas mainframe;
- Modernização e integração de sistemas legados.
Não é necessário ser um profissional experiente para participar. Quem está começando os estudos ou procurando a primeira oportunidade também pode cadastrar seu perfil.
Como funciona?
Para participar:
- Acesse ou crie sua conta no Fórum COBOL Dicas;
- Entre no Banco de Talentos pelo menu do fórum;
- Preencha suas informações profissionais;
- Informe suas principais tecnologias e experiências;
- Envie o perfil para aprovação;
- Depois da aprovação, seu perfil ficará disponível no Banco de Talentos.
Procure preencher as informações de maneira clara e objetiva. Destaque suas principais competências, experiências, conhecimentos técnicos e o tipo de oportunidade que procura.
Por que cadastrar seu perfil?
Ao participar do Banco de Talentos, você poderá:
- Dar mais visibilidade à sua experiência profissional;
- Apresentar seus conhecimentos em COBOL e mainframe;
- Facilitar o contato com empresas e recrutadores;
- Conectar-se com outros profissionais da comunidade;
- Compartilhar sua trajetória;
- Acompanhar discussões sobre carreira e mercado;
- Participar do crescimento da comunidade COBOL brasileira.
Para empresas e recrutadores
Empresas e recrutadores poderão conhecer profissionais com diferentes níveis de experiência e conhecimentos em COBOL, CICS, DB2, JCL, VSAM e outras tecnologias do ecossistema mainframe.
O Banco de Talentos não substitui processos seletivos nem garante contratações. Sua finalidade é aumentar a visibilidade dos participantes e facilitar a aproximação entre profissionais e oportunidades.
Ajude-nos a desenvolver o Banco de Talentos
Esta é uma iniciativa construída para a comunidade. Por isso, queremos ouvir sua opinião.
Depois de utilizar a ferramenta, conte para nós:
- O processo de cadastro foi simples?
- Sentiu falta de algum campo?
- Quais tecnologias deveriam ser acrescentadas?
- Que recursos poderiam melhorar a busca por profissionais?
- Você permitiria que recrutadores entrassem em contato pelo fórum?
- Que outras funcionalidades seriam úteis?
Cadastre seu perfil, participe das discussões e ajude a fortalecer o mercado de COBOL e mainframe no Brasil.
O conhecimento acumulado por esses profissionais não pode permanecer escondido. O Banco de Talentos COBOL Dicas chega para tornar essa experiência mais visível, aproximar pessoas e gerar novas oportunidades.
Acesse o Banco de Talentos pelo menu do Fórum COBOL Dicas e cadastre seu perfil.
Se já realizou seu cadastro, apresente-se nos comentários e conte quais tecnologias fazem parte da sua trajetória profissional.
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